tag:blogger.com,1999:blog-3305207347113207449.post7533449045880701587..comments2023-06-14T00:55:27.239-07:00Comments on gravid - raskaana: 1 vuotta, 2 kuukautta, 24 päiväälydashttp://www.blogger.com/profile/14693097206178499020noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-3305207347113207449.post-60009197694723224002013-09-25T10:33:22.926-07:002013-09-25T10:33:22.926-07:00Joo, ongelma on todellakin esimiesten! Työtuntien ...Joo, ongelma on todellakin esimiesten! Työtuntien vähetessä työmääränkin pitäisi vähentyä. Itse oon ottanut hyvin selvän kannan, että teen sen, minkä koen kohtuulliseksi, enkä yhtään yli. Ja sanon EI tarpeen tullen. <br /><br />Tällä hetkellä tuuraan työkaveriani (tehdään melko samoja tehtäviä), joka on lomilla, jonka vuoksi tällä hetkellä siis näin kiire onkin. Tulevaisuudessa onneksi helpottaa.lydashttps://www.blogger.com/profile/14693097206178499020noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3305207347113207449.post-4972706724140414132013-09-25T09:17:09.867-07:002013-09-25T09:17:09.867-07:00Meillä oli jokunen vuosi töissä tilanne, jossa kak...Meillä oli jokunen vuosi töissä tilanne, jossa kaksi ihmistä tekivät samaa työtä, minä ja toinen henkilö. Tämä toinen jäi osittaiselle hoitovapaalle ja teki kuusituntista päivää. Hänen mielestään minun olisi pitänyt ottaa osa hänen töistään. Sanoin että mielestäni minun ei kuulu kärsiä siitä, jos joku toinen tekee osittaista työaikaa. Miksi minun pitäisi tehdä samalla palkalla enemmän...?! Hän sitten hyvin tuohtuneena valitti minulle, että eihän hänen kuulu joutua tekemään pienemmällä palkalla samoja töitä. Ongelma on esimiesten, eikä alaisten. Itselläni oli ihan riittävän paljon töitä jo ennestäänkin.Annikahttps://www.blogger.com/profile/15443392172092585049noreply@blogger.com